The European Union Review
Towards a "Federal" Organizational Model for the
Firm: Outsourcing and the Search for Firm Models other than the
American Integrated Enterprise
Dario Velo - University of Pavia, Italy
Résumé
En Europe, lorientation traditionnelle quant au rôle de la grande entreprise est remise en question de plus en plus. Lexpérience italienne est utile pour évaluer la portée de ce débat, puisque lItalie a été le protagoniste dexpériences dentreprise innovatives, profondément différenciées par rapport aux paradigmes de la science économique de souche anglo-saxonne. Pendant le premier cycle de développement économique international, conduit par les Etats-Unis, le paradigme de la grande entreprise intégrée a dominé la culture économique comme modèle dorganisation couronnée de succès. Ce papier analyse lapprovisionnement à lextérieur comme étant un modèle symétrique à celui de la grande entreprise. Plus généralement, il essaie dévaluer dans quelle mesure dautres variables, par rapport à celle de la dimension, sont en train de prendre une valeur centrale, dépassant lopposition existant entre, dune part, la grande entreprise et de lautre, la petite ou moyenne entreprise. Lanalyse soulève la question de savoir si des formes innovatives de division du travail entre les entreprises, fondées sur létablissement de relations stables, forment effectivement les éléments dun processus de transformation à niveau micro-économique de type "fédéral", dans le cadre dune subsidiarité propre au système économique.